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Beschreibung

Für unser Team HR-Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kompetenten und sympathischen Menschen als HR Generalist (m/w/d) an unserem Produktionsstandort in Rüdesheim.

Als Repräsentant unseres Fachbereichs sind Sie der first point of contact für unsere Mitarbeitenden vor Ort und begleiten diese in allen personalrelevanten Fragestellungen – vom Onboarding bis zur Zeugniserstellung. Dabei arbeiten Sie als verantwortlicher Sachbearbeiter eng mit der Werkleitung sowie dem HR-Team am Hauptsitz in Rheinberg zusammen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.:

  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsermittlung bis zur Vertragsunterzeichnung
  • Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.)
  • Durchführung und Begleitung der On- und Offboardingprozesse
  • Buchung der Zeitwirtschaftsmeldungen
  • Regelmäßige Überprüfungen der Qualifikation der Mitarbeitenden anhand der Qualifikationsmatrix und Ableitung von Maßnahmen
  • Koordination der Leiharbeitnehmer in Zusammenarbeit mit Produktionsleitung/Teamleitung Produktion
  • Gewährleistung der Einhaltung relevanter Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität/Umwelt und gesetzlicher Vorgaben
  • Optimierung und Entwicklung unserer HR-Prozesse
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken

Ihr Profil

  • mindestens 3 Jahre in einer generalistischen HR-Position, idealweise in einem produzierenden Unternehmen
  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Vertrags- und Sozialversicherungsrechts
  • sicherer Umgang mit Microsoft 365
  • schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • hervorragende Beratungskompetenz und soziale Fähigkeiten
  • zielorientiertes Denken und Handeln
  • selbstsicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Integrität, Verschwiegenheit und Leistungsbereitschaft

Ihre Benefits

  • große Gestaltungsspielräume und hohe Eigenverantwortung
  • vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben
  • angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auch im digitalen Education Center
  • flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
  • Kostenlose Kaffee- und Teeflat sowie frisches Obst
  • Deputate, Weihnachtstaschen und Personalkauf
  • Gruppenunfallversicherung
  • Möglichkeit zum Bikeleasing
  • Jährliche Festivalticket-Verlosungen
Sie möchten unser Team verstärken?

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Einkommensvorstellung.